ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken
und betriebsspezifischen Anforderungen Beratung aller Mitarbeitenden in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen und zu entgeltlichen Benefits Melde- und Bescheinigungswesens in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen
und betriebsspezifischen Anforderungen Beratung aller Mitarbeitenden in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen und zu entgeltlichen Benefits Melde- und Bescheinigungswesens in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen
Bearbeiten von Sondervorgängen wie bspw. Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Gläubigern, Verbänden, Sozialversicherungsträgern etc. Telefonische und elektronische
. - Sie erhalten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit systematischer Einarbeitung für eine langfristige Zusammenarbeit. Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen zur Verfügung.
, Zusammenarbeit mit SAP-Dienstleistern zur Systemweiterentwicklung) Unterstützung der Personalsachbearbeiter in den Werken bei der SAP-Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
, Zusammenarbeit mit SAP-Dienstleistern zur Systemweiterentwicklung) Unterstützung der Personalsachbearbeiter in den Werken bei der SAP-Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
Abrechnungsabläufe für ca. 22 Werke, Zusammenarbeit mit SAP-Dienstleistern zur Systemweiterentwicklung)Unterstützung der Personalsachbearbeiter in den Werken bei der SAP-EntgeltabrechnungBetreuung und Beratung
für ca. 22 Werke, Zusammenarbeit mit SAP-Dienstleistern zur Systemweiterentwicklung) Unterstützung der Personalsachbearbeiter in den Werken bei der SAP-Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung
. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt ist die monatliche Validierung der Gehalts- und Pensionsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister. - Des Weiteren führen Sie alle entgeltbezogene
über Hohe interkulturelle Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. - Ihre Arbeitsweise lässt sich als Selbständig und eigenverantwortlich beschreiben. - Im Umgang mit dem MS-Office
Sie Statistiken und Auswertungen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die enge Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätscontrolling zur stetigen Verbesserung der Dienstleistung. Diese Eigenschaften
- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen zuständig. - Ebenfalls gehört die Zusammenarbeit und die Unterstützung der HR Leitung
Institutionen zuständig. - Sie koordinieren die Erste Hilfe Anmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt. - Ebenfalls erstellen Sie Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente. - Abgerundet
an Weiterbildungsmöglichkeiten. - Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Tätigkeiten und enger, vertrauter Zusammenarbeit. Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen zur Verfügung.
bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell
vor und treffen Entscheidungen, teils in Zusammenarbeit mit der Teamleitung teils in Eigenverantwortung und sind für das Reporting zuständig. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich
hinaus bietet das Unternehmen weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als Familiengeführtes Unternehmen setzt unser Kunde auf langjährige Zusammenarbeit
, Ermittlung von Rückstellungsbeträgen und Kontenklärungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Wirtschaftsprüfern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Des Weiteren
ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Sie unterstützen die Mitarbeit bei HR-Projekten. - Ebenfalls kümmern Sie sich um die Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen und die Abrechnung von Leiharbeitnehmer
Entgeltabrechnung einschließlich Reisekosten unter Berücksichtigung aller vertraglichen, gesetzlichen und steuerlichen Regelungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Software-Dienstleister. Koordination sämtlicher
Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Ermittlung von Rückstellungsbeträgen und Kontenklärungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Wirtschaftsprüfern gehört ebenfalls
- und Jahresabschlussarbeiten, Ermittlung von Rückstellungsbeträgen und Kontenklärungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Wirtschaftsprüfern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Des Weiteren
- und Jahresabschlussarbeiten, Ermittlung von Rückstellungsbeträgen und Kontenklärungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Wirtschaftsprüfern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Des Weiteren
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses Weiterbildungsmöglichkeiten
zur Auszahlung von ÜberstundenWir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten BewerbungsprozessesWeiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passenMöglichkeit
für einen definierten Mitarbeiterbereich Erste Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team der Würth-Gruppe Erstellung
Zeugnisse und sind für die Pflege des Intranets verantwortlich. - Koordination der Erste Hilfe Anmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsärzten gehört ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld. - Ebenfalls
. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Die Koordination der Erste Hilfe Anmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit den Betriebsärzten gehört
für einen definierten Mitarbeiterbereich Erste Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team der Würth-Gruppe Erstellung
./Wo.) einen Payroll Specialist | Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Das kannst Du erwarten Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem inhabergeführten
, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen zuständig. - Zusätzlich stimmen die Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung ab. - Die Durchführung von Projektarbeiten im Rahmen der Digitalisierung
und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen zuständig. - Abschließend erstellen Sie Statistiken und Auswertungen und wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs
und Durchführung des HR-Controllings durch regelmäßige und bedarfsorientierte Berichterstattung. Verwaltung von Angelegenheiten bezüglich Berufsgenossenschaften und Schwerbehindertenabgabe sowie enge Zusammenarbeit
Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
auf Gehaltsabrechnungen und soziale Leistungen. Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen, wie z.B. Buchhaltung, Personalabteilung, Steuerabteilung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
auf Gehaltsabrechnungen und soziale Leistungen. Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen, wie z.B. Buchhaltung, Personalabteilung, Steuerabteilung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
der Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Service-Provider zuständig. - Ebenfalls sind Sie für die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern
Stellenbeschreibung Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an Herrn
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung des Teams befristet (6 Monate) eine/n HR Specialist / Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit den HR
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung des Teams befristet (6 Monate) eine/n HR Specialist / Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern
HRErfahrung in der engen Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen (Management, Finanzen, Human Resources, Payroll etc.)Ausgeprägte organisatorische, selbständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute
an der Zusammenarbeit mit Menschen Arbeitsrechts-Kenntnisse von Vorteil SAP / Success Factors Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Internationales Team, daher sind beide Sprachen gleich
Mitwirkung an Employer Branding Initiativen Kandidaten- und Bewerbermanagement (schriftliche und telefonische Korrespondenz) Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Erfolgreich
an Employer Branding InitiativenKandidaten- und Bewerbermanagement (schriftliche und telefonische Korrespondenz) Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium
, Überzeugungskraft, Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenArbeitsrechts-Kenntnisse von VorteilSAP / Success Factors Kenntnisse von VorteilFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationales Team, daher
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem offenen Wesen, haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften In Ihrem Team
Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten BewerbungsprozessesWeiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passenMöglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten Gehaltsinformationen
von Überstunden Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses Weiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passen Möglichkeit bis zu 50